「領導人的使命就是提升生產力、效率、士氣、幹勁,提問的目的也一樣。」 身爲主管,多數時候:給答案不
「領導人的使命就是提升生產力、效率、士氣、幹勁,提問的目的也一樣。」 身爲主管,多數時候:給答案不...
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「領導人的使命就是提升生產力、效率、士氣、幹勁,提問的目的也一樣。」 身爲主管,多數時候:給答案不...
早安,一週的開始,分享個最近以來的公關人蔘體悟。 還記得某次有機會和客戶的法務顧問聊天,我半開玩笑...
傑出的領導者未必是組織中最聰明的人,卻往往有很高的情商。 情商高的人,通常都是很棒的溝通者,能夠即...
晚安。 今天很被《哈利波特》中鄧不利多校長說過的一句話觸動:「有些時候,我們得在『對』和『容易』當...
就算只是騎驢找馬,也要善待你的驢子 有些人在工作上總是提不起勁,如果問為什麼,他可能會回答:「反正...
【週末的職感書房】 完成第三本書的書稿後,多出了看書的時間,終於能翻開擱在書架上已久的《貝加爾湖隱...
習慣在做完每週的瑜伽練習後,自拍紀念。 在40度的高溫當中,伸展著僵硬的筋骨、每個動作都能依照自己...
TGIF!分享一個近來的重要體悟。 很多人問我:「是怎麼做到work-life balance的?...
正當我把「在內部溝通企業文化」設定為第二、三季的重點工作時,這篇文章就出現在眼前。綜合文中重點及我的...
所謂智慧是看懂什麼是真的好。 如果問我:「進入職場二十多年,在哪方面進步最多?」 我會不假思索地...